Talentenanalyse

Description

Als hoog opgeleide professional heb je veel inhoudelijke juridische, financiële of andersoortige kennis opgedaan. Als je je loopbaan begint in een BIG4 kantoor of de advocatuur, start je met die basis. In de praktijk wordt je steeds zelfstandiger en doe je nog meer gespecialiseerde kennis op. Hoe verder je komt in je carrière, hoe belangrijker het beklimmen van de piramide van de organisatie wordt.

–

Je gaat naar bedrijven en commerciële contacten om klanten te acquireren. Hoe bevalt dat? Leidinggeven wordt een dagelijks onderdeel van je werk. Heb jij er behoefte aan om te weten of je over de juiste aanleg beschikt en dat potentieel hebt? Of je kunt leren leidinggeven? Of het ontwikkelen van een eigen praktijk tot je mogelijkheden behoort qua persoonlijkheid?

–

AB Executive Search biedt een aanpak van een maximaal twee gesprekken, in combinatie met capaciteitentesten en DISC Persoonlijke Stijl, waardoor je de antwoorden vindt op al je vragen over je mogelijkheden in je professionele ontwikkeling.

–

Competentiegericht Interview – Persoonlijkheidsonderzoek – Capaciteitentesten – Feedbackgesprek

–

Wil je meer weten over dit programma? Bel of email ons: +31622805139 of info@ab-executivesearch.com