Early burn-outs Je was altijd al ambitieus. Die mooie baan heb je nu. Je bent advocaat, of consultant en je werkt bij een A-merk. Je doet uitdagend werk en je staat altijd aan om je te bewijzen. Dat is normaal, dat doet iedereen toch? Toch merk je merk sinds enige Lees verder
Sherlock Holmes in de lead bij het selecteren van de juiste collega Bijna alle bedrijven en organisaties vinden het belangrijk om de juiste kandidaat voor een vacature te benoemen. Niet zomaar maar iemand. Maar een enthousiaste kandidaat, die kwaliteit levert en die past bij de andere collega’s. Maar hoe kom Lees verder
Verkoop je vacature: 3 invalshoeken voor reflectie Bedrijven werken met vacatureteksten die vaak jarenlang meegaan. Het is voor de hand liggend om de vorige werving nog een keer volgens hetzelfde stramien, in de huisstijl van de organisatie, als een vertrouwd recept, van start tot finish te volgen. Over de Lees verder
5 valkuilen bij het voeren van een selectiegesprek Je neemt deel aan een commissie voor het selecteren van een nieuwe collega en je bent heel enthousiast over 1 van de 3 kandidaten. Waarom? Nou, die vent met dat rode haar leek zó erg op je vorige collega waar je de Lees verder
In het voorjaar van 2018 heeft AB Executive Saerch óók de opvolging van de inhouse advocaat aansprakelijkheidsrecht mogen verzorgen. @SelmaDirksen wat super fijn dat je het zo naar je zin hebt! De Vereende in Rijswijk, de nieuwe naam voor Verenigd Assurantiebedrijven Nederland, heeft met behulp in 2017 met behulp Lees verder
Bij Marxman Advocaten is na de bemiddeling van AB Executive Seach een senior advocaat medewerker Ondernemingsrecht gestart en gaat binnenkort op het gebied van Arbeidsrecht een advocaat partner beginnen. Gefeliciteerd
Boer & Croon in Amsterdam heeft na de hulp van AB Executive Search drie nieuwe (senior) consultants benoemd binnen het Corporate Finance Team. Succes met elkaar Joost, Bram en Joris.